La presente investigación tiene como objetivo principal exponer la aparición de un nuevo tipo de liderazgo derivado de las crisis del siglo XXI, específicamente a partir de pruebas documentales sobre el manejo de los efectos sanitarios de la pandemia mundial de este año. El documento aborda y propone, desde un enfoque de género, las principales características -aún debatidas por los expertos y autores en la materia- que definen a las y los líderes de este siglo a partir de los casos de éxito en el manejo de la crisis sanitaria de COVID-19.
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